Корпоративный университет является эффективным инструментом не только внутреннего развития сотрудников и управления талантами, но и трансляции стандартов корпоративной культуры и идеологии, позволяющих формировать высокий уровень лояльности. Различные по формам, содержанию и продолжительности обучения, его элементы нацелены на максимально полное и эффективное удовлетворение запросов корпораций, что существенно отличает их от традиционных типов образовательных учреждений.
● Как трансформируется модель корпоративных университетов под влиянием цифровизации?
● Существуют ли образовательные системы внутри компаний, призванные стать достойной альтернативой корпоративному университету?
● Могут ли корпоративные университеты вскоре стать неотъемлемой частью образовательной лестницы любого успешного профессионала?
● Кто выиграет битву: корпоративные университеты, бизнес-школы или малые компании из сферы EdTech?

При поддержке бизнес-школы СКОЛКОВО